РосБизнесРесурс - отзывы сотрудников

В других компаниях от менеджеров я чувствовал давление, ни одна компания не смогла мне предоставить полную информацию о бизнесе, что не скажешь о РосБизнесРесурс. Поэтому к моменту принятия решения о покупке франшизы, сомнений у меня не осталось.

Очень понравилось обучение - без воды, по делу, четко и ясно. Работа представителей компании на обучении была на высоте. Наверное, именно поэтому, приехав домой, у меня появилось сразу два хороших заказа, на которых мне удалось оценить бизнес изнутри. Первый заказ на сумму рублей был связан с разгрузкой и транспортировкой для Ростелекома - за три дня мы переместили и установили около 25 тонн оборудования и аккумуляторов.

На этот объект я вывел 5 человек. Было очень комфортно начинать с небольшого объекта, чтобы посмотреть на работу персонала и оценить свои силы. Второй заказ был уже крупнее - на рублей - от Рязанского кожевенного завода.

Мои сотрудники должны были очистить огромные бетонные сосуды от накипи и ржи, также стояла задача по демонтажу и монтажу коммуникационных труб и помощь сварщикам. Справились мы на отлично, работали десять дней круглосуточно и в две смены. Что могу сказать - доволен результатом и приобретением именно этой франшизы. Хочется сказать спасибо отделу поддержки, вопросы уже во время работы возникают и очень удобно, что можно просто позвонить и получить информационную помощь.

Перед покупкой франшизы РосБизнесРесурс, у меня был негативный опыт с другой франшизой. Повелся на красивую упаковку, но оказалось, что это была пустышка, поэтому, люди - вот вам совет: Потому что мы дорожим своим именем и деловой репутацией, которые передаем своим партнерам. Концепция франчайзингового предприятия Мы предлагаем зарабатывать на: Преимущества франшизы Почему мы: Обучение и поддержка Профессиональное обучение в головном офисе в Санкт-Петербурге.

Проживание в центре города и питание за наш счет. Консультации с любым из специалистов холдинга на всех этапах работы. С успешными кандидатами готовы обсуждать запуск других направлений холдинга в регионе.

Мы предоставляем продающий сайт с мощным потоком потенциальных клиентов. Доступ к ресурсам службы безопасности холдинга для решения административных вопросов бывшие сотрудники ведомств: Учим применять технологии и знания по работе с госзаказами. Передаем полный пакет материалов и документов для старта бизнеса.

Технологии поиска качественного персонала. Программы привлечения клиентов и организации отдела продаж. Мы доводим Вас до результата. Ответы на вопросы потенциальных франчайзи РосБизнесРесурс 28 Июль Интервью с директором по франчайзингу компании "РосБизнесРесурс" Высокодоходный бизнес по аутсорсингу персонала 02 Июль В современной экономике человеческие ресурсы играют важную роль. Кризис заставляет компании разумно подходить к своим тратам и оптимизировать издержки, используя наиболее эффективные рыночные механизмы.

Одним из таких антикризисных механизмов является аутсорсинг. Почему бизнес по временному персоналу настолько востребован в России? В этой статье мы ответим на наиболее часто задаваемые вопросы. Отзыв о франшизе "РосБизнесРесурс" 01 Март Хочется сказать большое спасибо руководству компании "РосБизнесРесурс" за доверие и предоставленную возможность стать партнёром кр Отзыв о франшизе "РосБизнесРесурс" 19 Август Подводя итог работы за полгода, могу сказать, что работа интересная, ее много и ей надо много заниматься.

Отзыв о франшизе РосБизнесРесурс 04 Сентябрь Даже не знаю, что на меня больше всего повлияло — убедительность руководителей компании, солидный офис или сама атмосфера встречи, Даю согласие на обработку персональных данных. Добрый день, меня зовут Виталий. Более двух месяцев назад я стал франчайзи компании РосБизнесРесурс. Это не первый мой бизнес, я владею кафе. Понятно, что такой бизнес рассчитан в основном на туристов, и в сезон нет никаких проблем с работой, но нужно было думать, куда выгодно потратить деньги в низкий сезон.

Поэтому я смотрел франшизы, которые одинаково хорошо работают и летом и зимой. В итоге остановился на предложении РосБизнесРесурса. Для меня было очень важно, как компания реально работает со своими партнерами, изначально я боялся, что после продажи обо мне забудут кинут и т. Я прозвонил существующих партнеров и получил информацию, что можно звонить по всем вопросам в любое время. И что важно, звонить можно не только персональному менеджеру поддержки, но и руководителям компании.

Поэтому, я решил приехать в Петербург, чтобы оценить все своими глазами. После поездки окончательно решил, что эта франшиза для меня. Понравился офис, видно, что компания реально занимается бизнесом, а не просто продает франшизы. Еще хорошее впечатление осталось от сайтов, которые мне показали на обучении и передали со всеми моими координатами в Симферополе.

Первые звонки пошли на первой неделе. Этого я не ожидал, поэтому столкнулся с проблемой нехватки персонала. По прошествии месяца утряс все вопросы и наладил баланс между заказами и количеством работников, которых я отправляю на эти заказы. Я приобрел франшизу РосБизнесРесурс по акции и получил macbook в подарок.

Хочу рассказать об обучении, на котором я присутствовал. Я думаю, что за два дня было получено столько информации, сколько возможно уместить в два дня. Максимально подробно было рассказано про Госзаказы, на что обращать внимание в первую очередь, и какие бывают подводные камни.

Отдельно хочу отметить, что должным образом было рассказано про документы, которые необходимы в работе: Была возможность поприсутствовать на реальном собеседовании, а это, я считаю, очень полезный опыт. В целом, обучением я очень доволен. Даже если что-то не отложилось в голове, я всегда получаю ответы на мои вопросы в департаменте поддержки, большое им за это спасибо!

От покупки франшизы меня отговаривали знакомые - говорили, что город у нас маленький и больших денег на аутсорсинге персонала не заработаешь, говорили, что денег в компаниях нет.

Но я рискнула и не ошиблась. Работать в Чите действительно непросто, мне было тяжело входить в бизнес, особенно по началу. Но не бывает бизнеса без трудностей.

Вместе с поддержкой РБР мы разработали стратегию по продвижению в Чите. В частности, решили уменьшить цены на услуги, скорректировали рекламные кампании и во второй месяц работы я начала пробивать конкурентов по цене.

Сейчас наш бизнес крепко стоит на ногах и я рада, что не поддалась на уговоры знакомых. В конце ноября я стала франчайзи компании РосБизнесРесурс.

С тех пор я уже успела запустить бизнес и реализовать первые заказы. На обучении, которое проводил один из собственников компании, обсуждались вопросы работы и реализации госзаказов и именно с госзаказов началась моя деятельность. В первый день работы рекламной кампании я получила несколько звонков и взяла несколько заказов.

Сейчас я провожу переезд комитета по здравоохранению. По всем вопросам, а их у меня много, так как эта сфера деятельности мне раньше не была известна, я обращаюсь в службу поддержки и получаю быструю помощь.

Не так давно, этим летом я решила открыть свой бизнес по франшизе. Из многих предложений я отобрала несколько интересных и перспективных, после телефонных разговоров с представителями компаний, для себя выделила франшизу компании РосБизнесРесурс. Я и раньше знала, что направление по предоставлению временного персонала может приносить прибыль, и после получения дополнительной информации от представителей компании, которая 8 лет живет за счет предоставления таких услуг, я решила поехать в Петербург на обучение.

Перед тем как начать обучение, я съездила посмотреть на офисы компании. Везде меня встречали приветливо, хотя и не знали заранее про то, что я приеду. От посещений у меня остались приятные впечатления, видно, что компания не первый день на рынке, все организовано четко. Что касается самого обучения, то могу сказать, что за два дня я узнала очень много новой информации о бизнесе, мне объяснили, как получать доход, что конкретно делать в первый месяц, рассказали об ошибках, которые совершали в фирме и что нужно делать, чтобы избежать таких моментов.

Уже вернувшись домой, и начав работу я частенько обращалась за помощью по разным вопросам в службу поддержки. Лично для меня большим преимуществом франшизы РосБизнесРесурс оказалась возможность в любое время консультироваться с командой поддержки франчайзи.

Холдинг-центр профессионального аутсорсинга «РосБизнесРесурс» предлагает своим клиентам широкий спектр высококвалифицированных услуг, которые могут потребоваться Вашей компании. Центр профессионального аутсорсинга "РосБизнесРесурс" предлагает своим клиентам широкий спектр высококвалифицированных услуг, которые могут потребоваться Вашей компании. Центр Профессионального Аутсорсинга РосБизнесРесурс. Предоставляем временный персонал для бизнеса с года.. Предоставляем временный персонал для бизнеса.

Франшиза РБР | VK

Если в агентстве есть вакансии, для которых Вы являетесь подходящим кандидатом, агентство всегда в первую очередь само заинтересовано предложить Вам такие вакансии, потому что это заработок агентства. Кстати, в последнее время растет количество кандидатов, которые к агентствам относятся как к партнеру, помогающему найти достойное место работы и построить карьеру.

Ведь часто солидные агентства поддерживают многолетние отношения со своими кандидатами, а кандидаты плавно превращаются из соискателей в уже непосредственного заказчика услуги по подбору персонала. Мы провели статистику, и заметили, что те кандидаты, которые обращаются в агентства, чаще находят себе работу с помощью агентств, нежели самостоятельно.

С одной стороны, у них добавляется веры в эффективное взаимодействие с агентствами, а с другой — они прекрасно понимают, как механизм работает. Вот тут и проявляется сила сотрудничества в полной мере.

Есть еще один плюс работы с кадровыми агентствами. Предположим, вы прошли собеседование с агентством, но, к сожалению, по данной вакансии Вам не повезло, работодатель остановил свой выбор на другом кандидате. Опять же из нашей практики, мы часто возвращаемся к кандидатам, с которыми когда-либо общались, и часто создаем возможность и интерес для такого кандидата, уже даже тогда, когда он нашел себе работу. Итак, как мы выяснили, компании-работодатели и являются Заказчиками услуг кадровых агентств.

Далее, в ходе работы, кадровые агентства начинают поиск таких кандидатов, которых хотел бы видеть работодатель. То есть кадровые агентства отбирают соискателей в соответствии с требованиями, предъявляемыми работодателем к данной вакансии.

И уже когда такой кандидат найден, то компания-работодатель оплачивает услуги кадрового агентства по подбору требуемого соискателя. При этом кадровые рекрутинговые агентства ни при каких обстоятельствах не берут денег с соискателя. Преимущества обращения работодателя в кадровое агентство: Агентство может предоставить кандидату только ту информацию о фирме, разглашение которой одобрено самим работодателем. Если заказчик не хочет, чтобы в его компании или на рынке знали, что он ищет сотрудника на определенную позицию, кадровое агентство может дать информацию о компании в завуалированном виде, без указания названия и контактной информации компании.

Приходя на первое собеседование в кадровое агентство, соискатель не знает, в какой конкретно компании существует та вакантная позиция, на которую он претендует. Кроме того, не указывая названия компании, кадровое агентство может указывать в объявлениях о вакансиях размер заработной платы, чего часто не может себе позволить компания.

Кадровое агентство проводит первоначальный отбор кандидатов в соответствии с требованиями работодателя и по результатам предварительного отбора предоставляет заказчику лучших из них.

Тот факт, что компания обратилась в рекрутинговое агентство, а не в агентство по трудоустройству, свидетельствует о том, что намерения найти квалифицированного сотрудника действительно серьезны, что компания готова платить деньги за качественный подбор персонала.

После заполнения заказчиком бланка заявки менеджеры кадрового агентства оценивают реальность выполнения заказа. В случае положительного решения заключается договор, в котором обычно указываются сроки, в которые сотрудники агентства должны предоставить работодателю кандидатов, а также гарантия на специалиста замена его в случае непрохождения испытательного срока. К сожалению, не многие работодатели, обращаясь в кадровые агентства, пытаются познакомиться с ситуацией, существующей на рынке труда.

Это приводит к тому, что требования, которые предъявляет работодатель, оказываются нереальными и приводят к невыполнению заказа. Чаще всего дело в несоответствии требований и предлагаемой заработной платы. То есть, пытаясь найти специалиста высокой квалификации на маленькие деньги, работодатель сильно снижает вероятность того, что его заказ будет выполнен оперативно и выполнен вообще.

Я не снимаю офис поэтому в минус я не ухожу, но если бы он был в низкий сезон работала бы в ноль а то и в минус или с минимальной прибылью.

По доходам получается в среднем тыс, на жизнь хватает но хочется большего. А хочешь открыть филиал еще в другом городе опять плати. Знаю что некоторые докупают с годами по два три региона и тогда более менее можно нормально выходит заработать, но меня лишних денег и желания платить нет. Тем более ежемесячные платежи тоже увеличатся и если вы купили три города, то и платить тоже будете три раза ежемесячный взнос. По расходам, основные это реrлама до 40тыс, ЗПшки людям , административные расходы около 10 в месяц, роялти 10 форма и налоги.

Последнее время очень бесит, что клиенты не платят во время. Но это наш менталитет с 90 х которые до сих пор не прошли и любовь к халяве. Если хотите узнать реальность со своими плюсами и минусами пишите в личку. Особенно не названивайте в выходные дни. Надеюсь мой отзыв поможет представить реальную картину и снять некоторые вопросы. Также если будете писать прошу задавать конкретные вопросы, а не расскажите как франшиза?

Еслихочешь заработать - заработаешь. Заказчикам сейчас уже не так трудно объяснять, в чем их выгода, как пятью годами раньше.. У нас в городе конкуренция есть. Есть и всякие компании с дядей васей и косыми грузчиками, есть и приличные фирмы. Мое мнение такое - ни одна уважающая себя фирма не будет связываться с непойми кем!

Ч партнёр сети из Омска, уже пятый месяц,скажу так: Покупая франшизу надо пахать,само ничего не работает,работать надо много. И самое главное,головной офис,я считаю,должен рассказывать на старте своим франчайзи о затратах. И это без офиса,без затрат на бензин а его улетает очень много,т. Ездить нужно к заказчикам а некоторые находятся в конце географии, телефонная связь,интернет.

Каждый месяц вы должны зарабатывать около 70 чтобы влазит в эти расходы и не умереть с голоду. Я не вышла на окупаемость, идёт пятый месяц,хотя делаю все как говорит отдел поддержки. Тяжело и большая конкуренция! У нас нет культуры переезда и не готовы люди платить за переезд 20 , зачем? Если есть за !? Вообщем,устраивают на работу,чтобы погасить долги которые накопилось за эти пять месяцев. В интернете практически нет отрицательных отзывов по этой франшизе.

Это и радует, и настораживает одновременно. Я поговорил с франчайзи по телефонам, которые мне предоставили в РБР, из моего региона был только один и то начинающий франчайзи. Все отзывы были только положительные. Я заказал в ней четырёх грузчиков для погрузки грунта в мешках в машину.

Менеджер Алексей рассказал, какие они замечательные, назвал цену, которая меня устроила. Под вечер звонит и говорит, что забыл приплюсовать "Стоимость подачи", из-за чего цена вырастает на тысячу. Мы же договорились, я говорю. Хер с тобой говорю, присылай. К 9 утра должны были приехать четверо грузчиков, к 10 приехали двое.

А где ещё двое, спрашиваю - они не захотели ехать. Алексей говорит - я не виноват, я им заявку скидывал. К 11 часам, погрузив аж два мешка, грузчики решили, что работа не по ним и уехали, а я попал на простой машины. Более мелкобарыжного и лживого отношения к клиентам я не встречал. От всей души желаю им банкротства, чтоб их кидали так же, как и они своих клиентов. Грузоперевозки, грузчики Уфа РосБизнесРесурс 23 июля в Вооот где открываются все качества мужчины. Грузоперевозки, грузчики Уфа РосБизнесРесурс 22 июля в Также используется как прокладочный материал, набивочн … — Читать дальше.

Если нужен мешок, лучше брать строительный. Грузоперевозки, грузчики Уфа РосБизнесРесурс 21 июля в Грузоперевозки, грузчики Уфа РосБизнесРесурс 13 июля в Грузоперевозки, грузчики Уфа РосБизнесРесурс 9 июля в Грузоперевозки, грузчики Уфа РосБизнесРесурс 25 мая в 9: Услуги для бизнеса на Кавказской улице.

Услуги для бизнеса в Юрюзани. В году бизнес практически схлопнулся по известным причинам и надо было что-то искать другое. Деньги были кредитные и я выбирал между клинингом, рекламой и аутсорсом персонала, потому что этот бизнес мне показался выгодным для клиента и не требующим особых вливаний денег. Остановился на аутсорсе после посещения нескольких компаний. В Питере пообщался с коллективом и съездил к двум клиентам на склад около вантового моста и на стройку компании Интарсия.

Принял решение о котором не жалею. Не все так гладко. Есть плюсы и подводные камни,как и везде. К минусам могу отнести сезонность. В январе и феврале заказов новых почти нет, а только по старым клиентам. Также большой минус это то, что иногда подводят грузчики и не выходят.

Приходится краснеть или страховаться резервом,но это лишние затраты. К плюсам могу отнести востребованность для заказчиков,работу по предоплате и высоких чек с одного клиента. Также есть момент, что на частниках не заработать, ну или это такие копейки, что не имеет смысла. А в целом я настроен оптимистично. Отзывом о франшизе РосБизнесРесурс. Я долго выбирал франшизу именно в сфере аутсорсинга. Общался с многими компаниями.

Остановился на данной франшизе интуитивно - мне понравилось, как со мной общались менеджеры еще на момент моих раздумий. В других компаниях от менеджеров я чувствовал давление, ни одна компания не смогла мне предоставить полную информацию о бизнесе, что не скажешь о РосБизнесРесурс. Поэтому к моменту принятия решения о покупке франшизы, сомнений у меня не осталось. Очень понравилось обучение - без воды, по делу, четко и ясно. Работа представителей компании на обучении была на высоте.

Наверное, именно поэтому, приехав домой, у меня появилось сразу два хороших заказа, на которых мне удалось оценить бизнес изнутри.

Первый заказ на сумму рублей был связан с разгрузкой и транспортировкой для Ростелекома - за три дня мы переместили и установили около 25 тонн оборудования и аккумуляторов. На этот объект я вывел 5 человек. Было очень комфортно начинать с небольшого объекта, чтобы посмотреть на работу персонала и оценить свои силы. Второй заказ был уже крупнее - на рублей - от Рязанского кожевенного завода. Мои сотрудники должны были очистить огромные бетонные сосуды от накипи и ржи, также стояла задача по демонтажу и монтажу коммуникационных труб и помощь сварщикам.

Справились мы на отлично, работали десять дней круглосуточно и в две смены. Что могу сказать - доволен результатом и приобретением именно этой франшизы. Хочется сказать спасибо отделу поддержки, вопросы уже во время работы возникают и очень удобно, что можно просто позвонить и получить информационную помощь. Перед покупкой франшизы РосБизнесРесурс, у меня был негативный опыт с другой франшизой.

Повелся на красивую упаковку, но оказалось, что это была пустышка, поэтому, люди - вот вам совет: Я партнер РосБизнесРесурс в Краснодаре с Всю мою, и других партнеров, успешную деятельность, она абсолютно прозрачна, можно увидеть набрав РосБизнесРесурс в любой социальной сети.

Франшиза BitStake может заинтересовать тех, кто хочет открыть бизнес в сфере криптовалют. Чтобы уточнить все нюансы и отзывы о данной франшизе, читайте далее. Франшиза Familia — это возможность открыть салон красоты с широким спектром услуг. Чтобы больше узнать об этой франшизе и увидеть о ней отзывы, читайте далее.

Чтобы внимательнее изучить эту франшизу и увидеть о ней отзывы, читайте далее. Франшиза Хлеб из тандыра предоставит возможность выйти в ноль за время от четырех месяцев работы.

Читайте и оставляйте свои отзывы и выбирайте франшизу, предлагающую готовый бизнес с нуля. Франшиза Оранжевый Слон позволит всего за 21 день открыть перспективный и востребованный бизнес с нуля.

Директор в этих компаниях Абросимов Александр Юрьевич, занимается аутсорсингом и аутстафингом, гражданин  ГК Пипл или РосБизнесРесурс (она же Брендргупп, она же Быстрый переезд). Адрес: Россия Самара. Читать ещёДиректор в этих компаниях Абросимов Александр Юрьевич, занимается аутсорсингом и аутстафингом, гражданин республики Беларусь, занимался мошенничествами у себя на родине (fuchs-terex.ru), теперь решил продолжить заниматься этим же в Самаре. Официально у себя в организацию не оформляет, обещает платить вовремя и в полном объеме, первый месяц может платить и то с задержкой, потом просто кидает людей на зарплату, текучесть в компании астрономическая.  ГК Пипл или РосБизнесРесурс (она же Брендргупп, она же Быстрый переезд). Адрес: Россия Самара. Неизвестен. + Tweet. Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей. Как помочь сайту. Скрыть. РосБизнесРесурс. Кадровые агентства. Написать отзыв.  Аутсорсинг - дело такое. Еслихочешь заработать - заработаешь.  Развлекательные центры. Читать ещёРосБизнесРесурс. Кадровые агентства. Написать отзыв. Информация. Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, к2З.  Аутсорсинг - дело такое. Еслихочешь заработать - заработаешь. Заказчикам сейчас уже не так трудно объяснять, в чем их выгода, как пятью годами раньше..  Развлекательные центры. NETK - Отзывы обо все. Правила публикации отзывов. Скрыть. Поиск отзывов. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине.  Холдинг-центр профессионального аутсорсинга «РосБизнесРесурс» предлагает своим клиентам широкий спектр высококвалифицированных услуг, которые могут Читать ещёПоиск отзывов. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Проверьте текст запроса и нажмите кнопку. точно как в запросе.  Холдинг-центр профессионального аутсорсинга «РосБизнесРесурс» предлагает своим клиентам широкий спектр высококвалифицированных услуг, которые могут потребоваться Вашей компании. Фактически, мы готовы взять на себя любую часть Вашей повседневной или проектной деятельности, не связанную с основным профилем работы Вашей компании, сделать то, что Вам неинтересно, то, на что Вашему предприятию просто не хочется тратить время специалистов и дополнительные ресурсы. Скрыть.

Центр Профессионального Аутсорсинга РосБизнесРесурс

Во всем мире аутсорсинг является эффективным способом сокращения издержек на решение непрофильных задач, возможностью полностью посвятить свое время тому, что Вы знаете и умеете по-настоящему хорошо. По данным аналитического агентства РБК за год, услуги для бизнеса в целом и сфера аутсорсинга в частности, является единственной стабильно растущей сферой бизнеса, представленной на рынке франчайзинга в России в гг. Эта цифра растет ежегодно и мы ожидаем достижения западных показателей в течение лет.

Интернет-сайт и рекламные кампании Бренд и фирменный стиль Государственный заказ. Мы предоставляем программное обеспечение для автоматизации процессов учета заявок клиентов и учета рабочего времени. С его помощью наши партнеры могут подбирать персонал и оперативно выставлять его на любые объекты. CRM-система также позволяет автоматизировать учет заказчиков, контрагентов, подрядчиков и потенциальных клиентов.

Наша задача — 7 дней в неделю и 24 часа в сутки быть на связи и помогать франчайзи реализовывать заказы, просчитывать переезды, и работать с заказчиками максимально эффективно. Мы не подходим к решению задач формально, мы поддерживаем по-настоящему дружеские отношения с нашими партнерами.

Наша цель — построить сильнейшую партнерскую сеть, быть лучшими в своей сфере. Мы придерживаемся гибкой ценовой политики при формировании франчайзинговых пакетов.

Для удобства наших франчайзи мы создали конструктор франшизы , который позволяет выбрать потенциальным партнерам необходимые блоки. Например, к обязательному блоку, в который входит обучение, персональный менеджер поддержки и т.

Компания РосБизнесРесурс заботится о своей деловой репутации. Мы не продаем франшизы, мы ищем партнеров в городах России и СНГ. Мы не занимаемся удалением отрицательных отзывов, потому что предпочитаем концентрировать свои усилия на положительном взаимодействии со всеми своими партнерами. Политика нашей компании в области количества открытых филиалов прозрачна и открыта.

В связи с повышенным спросом на услуги, особые условия открытия распространяются на города с населением от миллиона человек. Вы можете узнать обо всех условиях у сотрудника отдела развития филиальной сети. Для этого оставьте заявку здесь или позвоните в офис компании. Сегодня рынок предоставления временного персонала не стоит на месте. За 10 лет работы у нас появилось сотни и тысячи конкурентов, тем не менее, мы продолжаем расти и развиваться.

Мы считаем, что если на рынке есть конкуренция, значит на нем есть деньги. Подавляющее большинство компаний, которые предоставляют грузчиков ориентированы на мелких частных клиентов. Когда нас спрашивают, как мы конкурируем с бригадой грузчиков на собственной газели, мы отвечаем - никак. Наши клиенты - крупные заказчики, которые хотят решить свои задачи максимально эффективно и получить комплексную услугу.

Мы знаем, как работать и зарабатывать на таких рынках и мы учим своих партнеров работать как мы. Когда мы говорим о том, что знаем и умеем, как работать с госзаказами, мы не имеем в виду взятки. Безусловно, для того, чтобы работать на рынке госзаказов, нужно понимать принципы организации торгов и знать технологии работы. Эти технологии не имеют никакого отношения к взяткам и абсолютно легальны.

Для того, чтобы заказчики узнавали о наших новых партнерах для нас работает целый штат интернет маркетологов. Реалии рынка таковы, что основная часть наших потенциальных заказчиков ищут поставщиков в интернете. Рекламные кампании и сайты, которые мы предоставляем своим партнерам нацелены на получение клиентов. С их помощью, потенциальные заказчики узнают о Вас и смогут воспользоваться услугами Вашей компании.

Мы гарантируем первого клиента уже на первой неделе работы филиала. Мы работаем с временным персоналом грузчиками, разнорабочими уже 10 лет. За это время мы сформировали строгие регламенты работы с персоналом, которые позволяют нам и нашим парнерам эффективно подбирать грузчиков, выставлять их на объекты, контролировать их работу и минимизировать все возможные риски. На обучении мы передаем все технологии работы с персоналом нашим франчайзи. У Вас будет возможность изучить формы взаимодействия с работниками, поприсутствовать на собеседовании и получить рекомендации по работе с персоналом.

Одна из ключевых особенностей франшизы заключается в том, что возможна работа без офиса. Все встречи с заказчиками происходят на их территории. Вам будет необходимо помещение для того, чтобы собеседовать сотрудников, однако, на первых этапах от месяца до полугода можно встречаться с работниками в холле бизнес-центров, в коворкингах, либо других общественных зонах.

Если Вы знакомы с бизнесом по аренде временного персонала, возможно, Вам не нужна наша франшиза. Мы предлагаем франшизу новым партнерам для выхода на новые рынки сбыта. Наши сайты и рекламные кампании направлены исключительно на крупных коммерческих заказчиков. Наши технологии по работе с госзаказами уникальны и позволяют работать с новыми категориями клиентов.

Мы делимся своей деловой репутацией и рекомендательными письмами, передаем федеральных клиентов своим партнерам. Вы можете оставить заявку и сотрудник отдела развития свяжется с Вами и подскажет, нужна ли Вам наша франшиза. Эта услуга востребована на производствах, складах и логистических терминалах, транспортных и строительных компаниях.

Переезды офисов, складов, банков, производств, крупных частных загородных домов, коттеджных поселков и больших квартир, больниц, музеев и администраций. Эта услуга востребована по всей России и странам СНГ.

Мы используем отработанные западные технологии в этом направлении и учим работать наших партнеров в соответствии с ними. Госзаказы Работа в государственных заказах по временному персоналу, переездам, уборке помещений и территорий, сезонным работам. Мы сопровождаем наших партнеров при работе с госзаказами под ключ: Об аутсорсинге Во всем мире аутсорсинг является эффективным способом сокращения издержек на решение непрофильных задач, возможностью полностью посвятить свое время тому, что Вы знаете и умеете по-настоящему хорошо.

Что входит во франшизу? Комплексное обучение ведению бизнеса в центральном офисе компании. Проживание в центре города - в подарок. Стоимость франшизы Обязательный блок Руководство по технологиям и детальным процессам бизнеса в бумажном и электронном виде. Очный курс обучения технологиям и бизнес-процессам в головном офисе Санкт-Петербург, 2 дня, проживание - бесплатно.

Персональный менеджер по оперативной операционной поддержке старта и ведения бизнеса. IT-решение по автоматизации бизнеса. Консультации по набору офисного персонала компании. Внедрение и настройка корпоративного портала Битрикс Консультации по работе с порталом.

Интернет-сайт и рекламные кампании Готовый индивидуальный веб-сайт без использования бренда РосБизнесРесурс Помощь по настройке и внедрению рекламных кампаний в интернете формирование потока клиентов Дополнительные блоки: Интернет-сайт и рекламные кампании Бренд и фирменный стиль Государственный заказ Обязательный блок. Государственный заказ Технологии работы с государственными заказами Персональный менеджер по работе с государственными заказами Дополнительные блоки: Добавьте к обязательному блоку: Интернет-сайт и рекламные кампании.

Полная автоматизация бизнеса Мы предоставляем программное обеспечение для автоматизации процессов учета заявок клиентов и учета рабочего времени. Особенности работы с нами Быстрый старт. Открываем новый филиал за 10 дней с момента стажировки в Санкт-Петербурге. Мы гарантируем первого клиента на первой неделе работы. Мы передаем федеральных заказчиков бесплатно. Реальные контракты с государственными заказчиками. Возможность обратиться в любой департамент холдинга.

Вы можете обратиться в департамент операционной работы, координации, подбора персонала, службы безопасности, бухгалтерии, маркетинга или к собственникам бизнеса. Типовая организационная структура Функциональные должностные обязанности сотрудников.

Организационно-административные процедуры Работа с входящей информацией Корпоративные стандарты делового общения Процедуры работы коммерческого отдела Предоставление временного персонала. Типовая схема организации переездов Типовая упаковка для организации переездов Типовой инструментарий для организации переездов Особенности исполнения работ Особенности офисных переездов Такелажные работы. Общее впечатление -выбрать- не рекомендую рекомендую.

Поселок Правдинский Пушкинский район. По дате По рейтингу. Это меня тоже очень смущало при выборе франшизы. В итоге, на свой страх и риск я рискнул и получил результат. Я работаю по франшизе с апреля , три-четыре раза в год заезжаю в офис на Гаккелевской, пообщаться лично. Все отзывы с этого IP адреса. Хочу поделиться отзывом о франшизе РосБизнесРесурс. Я долго выбирал франшизу именно в сфере аутсорсинга.

Общался с многими компаниями. Остановился на данной франшизе интуитивно - мне понравилось, как со мной общались менеджеры еще на момент моих раздумий. В других компаниях от менеджеров я чувствовал давление, ни одна компания не смогла мне предоставить полную информацию о бизнесе, что не скажешь о РосБизнесРесурс. Поэтому к моменту принятия решения о покупке франшизы, сомнений у меня не осталось.

Очень понравилось обучение - без воды, по делу, четко и ясно. Работа представителей компании на обучении была на высоте. Наверное, именно поэтому, приехав домой, у меня появилось сразу два хороших заказа, на которых мне удалось оценить бизнес изнутри.

Первый заказ на сумму рублей был связан с разгрузкой и транспортировкой для Ростелекома - за три дня мы переместили и установили около 25 тонн оборудования и аккумуляторов. На этот объект я вывел 5 человек. Было очень комфортно начинать с небольшого объекта, чтобы посмотреть на работу персонала и оценить свои силы.

Второй заказ был уже крупнее - на рублей - от Рязанского кожевенного завода. Мои сотрудники должны были очистить огромные бетонные сосуды от накипи и ржи, также стояла задача по демонтажу и монтажу коммуникационных труб и помощь сварщикам. Справились мы на отлично, работали десять дней круглосуточно и в две смены. Что могу сказать - доволен результатом и приобретением именно этой франшизы.

Центр профессионального аутсорсинга «РосБизнесРесурс». Во всем мире аутсорсинг является эффективным способом сокращения издержек на решение . Почему в интернете нет плохих отзывов о франшизе? В моем. Нужны отзывы сотрудников о компании ЦПА РосБизнесРесурс? На нашем Центр профессионального аутсорсинга "РосБизнесРесурс". Телефоны. Контактная информация о Центр профессионального аутсорсинга РосБизнесРесурс: адрес, телефоны, время работы и цены. Пишите отзывы о.

Найдено :

Случайные запросы